مدیر آموزشگاه شهید حججی ناحیه یک بهارستان:
لازمهٔ موفقیت، حضور مشوق است
بهارستان یک(پانا)- مدیر آموزشگاه شهید حججی ناحیه یک بهارستان، لازمهٔ موفقیت را حضور مشوق دانست.
مریم زینتی مدیر آموزشگاه شهید حججی ناحیه یک بهارستان در گفتوگو با پانا، آموزش و پرورش را امری حیاتی برای دوام جامعه دانست و افزود: «مهمترین هدف این سازمان ایجاد محیطی پویا برای پرورش دانشآموزان مسئول و خلاق است؛ جایی که آموزش فقط انتقال دانش نباشد بلکه پرورش مهارت و مسئولیتپذیری و ارزشهای اجتماعی را هم دربر بگیرد؛ درواقع هدف نهایی آمادهسازی نسل آینده برای موفقیت در زندگی شخصی و حرفهای است.»
زینتی ضمن اشاره به عملکرد و روحیه همکاران فرهنگی خود و با قدردانی از آنان اظهار کرد: «روحیه همکاران مبتنی بر همکاری و مسئولیتپذیری و انگیزه رشد میباشد و همکاران با انرژی مثبت، همدلی و تعهدی که دارند، فعالیت میکنند و همین باعث شده است که محیطی پویا و حمایتگر به وجود بیاد و در این محیط همه برای رسیدن به موفقیت مشترک و یک هدف مشترک تلاش میکنند و این اتحاد برای به ثمر نشاندن تلاشهای بیدریغ، ستودنی است.»
وی در ادامه سخنان خود شرح داد:« روابط مدیر و کارکنان ترکیبی از رسمیت و صمیمیت است؛ چهارچوبها و قوانین کاری بهطور جدی رعایت میشوند، اما در کنار آن فضای دوستانه و احترام متقابل هم وجود دارد. بعنوان مثال، یک مدیر علاوهبر جلسات رسمی که وجود دارد و در آن شرکت میکند، میتواند در برنامههای غیر رسمی مانند مراسمات، جشنهای مناسبتی یا نشستها و گفتوگوهایی که با کارکنان دارد حضور فعال داشته باشد و این مهم باعث میشود کارکنان احساس صمیمیت و اعتماد بیشتری داشته باشند.»
مدیر آموزشگاه شهید حججی ناحیه یک بهارستان بر قرار گرفتن هر فرد در جایگاه مناسب خود تأکید نموده و اذعان کرد: «تیپهای شخصیتی در نوع فعالیتها بسیار موثر هستند، بهطور کلی افراد برونگرا در تدریس و فعالیتهای گروهی موفقتر هستند، چرا که انرژی بسزا و ارتباط مستقیمی با دانشآموزان دارند، در مقابل افراد درونگرا در کارهایی مثل مشاوره فردی یا گروهی و همچنین امور اداری دقیقتر عمل می کنند زیرا تمرکز و توجه ایشان به جزئیات بیشتر است. در مدرسه تلاش ما بر این است که هر فرد در جایگاه مناسب و سزاوار خودش قرار گیرد که با ویژگیهای شخصیتی وی هماهنگ باشد و خواهیم دید که این رویکرد و تقسیم کار باعث رضایت و افزایش کیفیت کار میشود.»
وی همچنین حضور مشوقین در زندگی را حائز اهمیت تلقی نمود و تصریح کرد: «از عوامل اصلی افزایش انگیزه میتوان به احساس ارزشمندی، داشتن هدف روشن، دریافت بازخورد مثبت و البته فرصت رشد و یادگیری و وجود محیطی حمایتگر است. زمانیکه افراد ببینند تلاششان دیده میشود و در تصمیمگیریها مشارکت دارند و مسیر پیشرفت برایشان فراهم است مسلماً با انرژی و انگیزه بیشتری کار میکنند؛ گفتنیست که در قیاس بین تشویق مادی و معنوی، تشویق معنوی از لحاظ اهمیت پیشی گرفته و احترام و اعتماد عمیقتری نسبت به تشویق مادی دارد.»
مدیر آموزشگاه شهید حججی ناحیه یک بهارستان در پایان خاطرنشان کرد: «هدف اصلی فرهنگیان، ساختن نسل زیبای آینده است و باید توجه داشت که در پرورش این نسل صرفا نباید به نمرات آنان توجه نمود، چرا که موفقیت تحصیلی چیزی فراتر از کسب نمرات خوب است. در واقع دانشآموزی موفق است که با بهرهگیری از روشهای بهروز و صحیح مطالعه کارآمد، برنامهریزی، سازماندهی، روابط اجتماعی مناسب، مطالعه غیردرسی مفید، تمرکز در کلاس درس و انجام صحیح تکالیف، موفقیتهای آتی خود را در بزرگسالی و در جامعه تضمین کند. و البته مسلم است که برقراری شرایط مناسب به جهت تحقق این امر خطیر به عهده مسئولین و فرهنگیان عزیز میباشد و امید که درخشش بسیاری در انتظار باشد.»
ارسال دیدگاه