مدیر آموزش و پرورش کلات:
معلمان معماران دانایی هستند
کلات(پانا)- مدیر آموزش و پرورش کلات گفت: معلمان معماران داناییاند و هیچ سرمایهای بالاتر از نیروی انسانی برای پیشرفت و توسعه وجود ندارد.
وی افزود: این ماه،زمان مناسبی برای بازنگری در رفتارها و شیوه زندگی است. اگر از این فرصت بهدرستی بهره ببریم، میتوانیم مسیر رشد، آرامش و خودسازی را در زندگی خود تقویت کنیم.
مدیر آموزش و پرورش کلات در بخش دیگری از سخنانش براهمیت نقش مدیران مدارس تأکید کرد و گفت: یک مدیر موفق باید نظام مسائل مدرسه خود را بشناسد.با بررسی وضعیت موجود و شناسایی نقاط قوت و ضعف، میتوان زمینه ارتقای علمی دانشآموزان را فراهم کرد. دانشآموز باید در مدرسه احساس آرامش کند تا بتواند رشد نماید.
پروانه خاطرنشان کرد: معلمان معماران داناییاند و هیچ سرمایهای بالاتر از نیروی انسانی برای پیشرفت و توسعه وجود ندارد. بدون انسانهای دانا و متعهد هیچ تحولی امکانپذیر نیست.
وی تصریح نمود: امروز در کشور، بحث تحول در آموزش و پرورش جدیتر از همیشه مطرح است.این تحول باید ابتدا از خود ما آغاز شود و در رفتار، نگاه و تصمیمات مدیران و معلمان جلوه کند.تحول یعنی حرکت از وضع موجود به وضع مطلوب، همانگونه که در سند تحول بنیادین بر آن تأکید شده است.
وی افزود: مدیر مدرسه باید نگاه مسئلهمحور داشته باشد، نشست شورای معلمان را جدی بگیرد و از نظرات همکاران برای پیشرفت مدرسه بهره ببرد.هیچ اقدام موثری بدون برنامهریزی دقیق عملی نخواهد شد.
پروانه در ادامه گفت: عدالت آموزشی، ارتقای کیفیت یادگیری و بهرهگیری از فناوریهای نوین باید در رأس برنامههای مدیران مدارس قرار گیرد.در گام دوم توسعه عدالت، براستفاده از فناوری برای تحقق عدالت آموزشی تأکید شده است.
وی ارتباط مؤثر میان سه ضلع مدرسه، خانواده و دانشآموز را از عوامل کلیدی موفقیت دانست و بیان کرد: در هر مدرسهای که این ارتباط درست شکل گیرد، زمینه رشد و شکوفایی بهخوبی فراهم میشود.
مدیر آموزش و پرورش کلات با اشاره به آسیبهای اجتماعی نیز هشدار داد و گفت: آسیبهای اجتماعی امروزه در جامعه جدی است.در آموزشوپرورش نیز تلاش کردهایم با اجرای طرحهایی نظیر «قاضی در مدرسه» به صورت پیشگیرانه عمل کنیم.
وی ادامه داد: مدیران باید مسائل مدارس را احصا کرده و نقاط ضعف را شناسایی و برای رفع آنها برنامهریزی کنند. همه مدیران ما الگوی اخلاق و رفتار در محیط آموزشی هستند.
پروانه همچنین بر اهمیت اقامه نماز اول وقت تأکید و خاطرنشان کرد: حفظ حرمت و جایگاه معلمان اصل اساسی ماست.هر فرصتی را که صرف تخریب دیگران میکنیم، از رشد خود کاستهایم؛ بنابراین باید برای رشد جمعی تلاش کنیم.
وی همچنین بررسی مستمر دفاتر حضور و غیاب،دفاتر امتحانات و صورتجلسات شورای معلمان را از الزامات مدیریتی دانست و افزود: ورود و خروج به موقع کارکنان، پاسخگویی دقیق به مکاتبات اداری و تعامل مؤثر با مسئولان محلی از دیگر مواردی است که مدیران باید به آن توجه ویژه داشته باشند.
پروانه با تأکید بر رعایت عدالت و انصاف در فرآیندهای اداری گفت: یکی از تاکیدات ما بخصوص در فرایند انتخاب معلمان نمونه،رعایت انصاف، عدالت و اصل بیطرفی است و چنانچه همکاران نسبت به موضوعی گلایهمند باشند، اداره آموزش و پرورش آماده پاسخگویی و رفع شبهات است.چراکه ما در برابر خداوند متعال مسئول هستیم.
وی در پایان، با اشاره به فرارسیدن انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا اظهار کرد: یکی از وظایف ما دعوت مردم به مشارکت پرشور در انتخابات است؛ اما باید به این نکته توجه کرد که هرگونه تبلیغ انتخاباتی برای اشخاص خاص در محیط مدرسه ممنوع است.
ارسال دیدگاه