راه‌اندازی قرارگاه ویژه مدیریت منابع در شهرداری مشهد

علی قناویزچی، معاون مالی و پشتیبانی شهردار مشهد در نخستین نشست قرارگاه راهبری و تحول در مدیریت منابع، از آغاز به کار این قرارگاه با هدف هم‌افزایی، برنامه‌محوری، افزایش بهره‌وری و ارتقاء جایگاه شهرداری مشهد در حوزه تأمین مالی و سرمایه‌گذاری خبر داد.

وی گفت: هدف این قرارگاه، حرکت به سوی خودکفایی واحدهای سازمانی و مدیریت پایدار هزینه‌هاست. این اقدام می‌تواند زمینه‌ساز تحول نه‌تنها در مدیریت منابع، بلکه در حوزه منابع انسانی باشد تا با رویکردی تیم‌محور، ظرفیت‌ها و فرصت‌های موجود در شهر به شکلی مؤثرتر مورد استفاده قرار گیرند.

به گفته قناویزچی، ساختار این قرارگاه از ۹ کمیته تخصصی تشکیل شده است که شامل کمیته‌هایی برای شناسایی منابع نوین، مولدسازی دارایی‌ها، ظرفیت‌یابی طرح‌ها، رفع موانع سرمایه‌گذاری، توسعه درآمدهای مناطق و سازمان‌ها، مدیریت هزینه، تحقق منابع مالی و وصول مطالبات از دولت می‌شود.

وی افزود: تاکنون دبیران هشت کمیته منصوب شده‌اند و تنها یک کمیته در انتظار تعیین دبیر است. همچنین ۵۳ نفر از مدیران به عنوان اعضای کمیته‌ها مشخص شده و مشغول به کار هستند.

معاون شهردار مشهد از تشکیل حدود ۲۰ کارگروه تخصصی و برگزاری ۴۵ جلسه طی دو هفته اخیر خبر داد و گفت: دستاوردهای اولیه این جلسات، در حوزه‌هایی چون درآمد عمومی، شهرسازی و استحصال زمین قابل‌توجه بوده‌اند.

او در پایان تاکید کرد: در کنار شناسایی موانع، راهکارهای عملیاتی نیز در دستور کار قرار گرفته تا بتوان از فرصت‌های موجود برای رسیدن به نتایج مطلوب بهره‌برداری کرد.