مدیر دبستان ارمغان هستی ناحیه ۳ کرج:
مدیر مدرسه در شکلگیری و توسعه سبک تدریس معلمان بسیار موثر است
کرج(پانا)_مدیر دبستان ارمغان هستی ناحیه ۳ کرج گفت:مدیر می تواند از طریق ایجاد محیطی حمایتی و انگیزشی، فراهم کردن امکانات لازم ، برگزاری جلسات آموزشی ، اشتراکگذاری تجربیات و تبادل نظرات به معلمان کمک کند تا سبک تدریس خود را بهبود و توسعه بخشند.
سوگل مشعل در گفتوگو با پانا در خصوص سبک تدریس معلمان در مدارس عنوان کرد: «مدیر موفق مدیری است که دارای مهارتهای رهبری قوی، توانایی ارتباط موثر و دانش کافی از روشهای نوین آموزشی باشد تا بتواند سبک تدریس معلمان را بروز نماید.»
مدیر مدرسه ارمغان هستی ناحیه ۳ کرج در ادامه گفت: «همیشه سعی کردهام تا معلمان مدرسهام را تشویق نمایم تا بیشتر روی تکنیکهای مدرن و شیوههای نوین تدریس تمرکز کنند.بنابراین با استفاده از نظرسنجی، پرسیدن نظرات اولیا و مشاهده کلاسهای درس، بازخورد ها را جمع آوری می کنیم تا اگر تغییراتی لازم است انجام و نقاط قوت و ضعف شیوههای تدریس شناسایی شود.»
مشعل افزود: « مدیر میتواند از طریق ایجاد محیطی حمایتی و انگیزشی، فراهم کردن امکانات لازم و برگزاری جلسات آموزشی و اشتراکگذاری تجربیات به معلمان کمک کند تا سبک تدریس خود را بهبود و توسعه بخشند.با استفاده از همین روشها معلم می تواند سبک تدریس خود را به روز و تغییر دهد و در نتیجه این دگرگونی یادگیری دانشآموزان بهتر و مشارکت بین معلم و آنها افزایش یابد.»
مدیر این دبستان در پایان گفت: «معلمان برای اینکه تدریسشان تاثیرگذار و نتیجهبخش باشد باید همواره به دنبال یادگیری و شیوههای جدید تدریس باشند و سبکهای تدریس خود را بروزرسانی کنند.مدیران نیز میبایست همیشه نقش حمایتی و هدایتی داشته باشند و محیطی را فراهم کنند تا معلمان بتوانند شیوههای تدریس خود را پیاده نمایند و در اختیار دیگر همکاران خود نیز بگذارند.»
ارسال دیدگاه