آموزش‌ها برای استفاده از هوش مصنوعی از آموزش‌و‌پرورش پایه‌گذاری شود

مریم تاج‌آبادی ابراهیمی در گفت‌وگو با پانا با بیان اینکه جابه‌جایی مشاغل با ورود هوش مصنوعی به سرعت صورت نمی‌گیرد، گفت: «اگر قرار است مشاغلی حذف شوند باید این پیش‌بینی را داشته باشیم که این مشاغل چه تغییراتی خواهند داشت و چه سرنوشتی پیدا خواهند کرد و جایگزین‌های آنها چه خواهند بود بنابراین باید به این منظور تربیت نیروی انسانی ماهر و متخصص را از هم‌اکنون مورد توجه قرار دهیم.همچنین ضروری است که دانشگاه‌ها دانشجویانی را در این زمینه جذب و تربیت کنند.»

تاج آبادی ابراهیمی خاطرنشان کرد: «باید در کنار وزارت علوم و دانشگاه‌ها، صنایع نیز به موضوع هوش مصنوعی ورود کند و در جریان موضوعات و برنامه‌ریزی‌هایی باشند که هوش مصنوعی قرار است ایجاد کند تا هر کدام از این بخش‌ها بتوانند نقش خود را به درستی ایفا کنند.»

وی درباره نقش آموزش و پرورش درباره آمادگی برای تغییراتی که در آینده هوش مصنوعی ایجاد خواهد کرد، اظهار کرد: «ریشه تحصیلات تکمیلی در آموزش و پرورش است و آموزش‌هایی که دراین دوره به دانش‌اموزان داده می‌شود در آموزش‌های تکمیلی هدایت می‌شود و ریشه هر شغل و صنفی از آموزش و پرورش است و شروع درست این است که آموزش‌ها برای استفاده از هوش مصنوعی از آموزش و پرورش پایه‌گذاری شود.»

نقش مهم سه نهاد صنعت، آموزش و پرورش و وزارت علوم در پایه‌گذاری برای آموزش‌های هوش مصنوعی

وی خاطرنشان کرد:‌«سه نهاد صنعت، آموزش و پرورش و وزارت علوم باید پایه‌گذاری درستی را برای آموزش‌های مرتبط با هوش مصنوعی در کشور داشته باشند.»

زمان زیادی برای ایجاد زیرساخت‌های فنی هوش مصنوعی نداریم

او با تاکید بر ضرورت ایجاد زیرساخت‌های فنی مورد نیاز برای ورود هوش مصنوعی گفت: «زمان زیادی نداریم. هر نقشه راهی نیازمند برنامه‌ریزی کوتاه و درازمدت است و با توجه به سرمایه‌گذاری‌های کلانی که در کشورهای همسایه درحال انجام است وقت چندان زیادی نداریم.»