۲۰ طرح برای خروج تأمین اجتماعی از ناترازی تدوین شده است/ «تِکو» راهکار جدید تسویه مطالبات

به گزارش پانا، نشست ملی معرفی، تبیین و آموزش طرح (زنجیره مکانیزه تهاتر مطالبات و بدهی‌ها)  «سامانه تِکو» روز یکشنبه (۱۸ مردادماه) با حضور مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، معاونان این سازمان، مدیران عامل بانک‌های عامل و جمعی از نمایندگان شرکت‌های اقتصادی در هتل هما تهران برگزار شد.

وضعیت منابع و شکاف ناترازی تأمین اجتماعی

مصطفی سالاری در این نشست با اشاره به چالش‌های مالی سازمان تأمین اجتماعی، وضعیت منابع و مصارف را تشریح کرد.

وی با بیان اینکه خوش‌بینانه‌ترین حالت وصول حق‌بیمه ماهانه، رقمی حدود ۱۴۰ همت است، اظهار کرد: با توجه به هزینه‌های جاری و ناترازی موجود، سازمان ناچار است شکاف مالی ۷۵ همتی را از سایر مسیرها از جمله وصول مطالبات از دولت، فروش سهام و سود شرکت‌ها تأمین کند. در شرایطی که فشار اقتصادی بر کارفرمایان، بیمه‌شدگان و بازنشستگان افزایش یافته، مدیریت این ناترازی‌ها بدون استفاده از ظرفیت‌های نوین و دیجیتال غیرممکن است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به بدهی انباشته در بخش درمان، افزود: مجموع بدهی‌های جاری سازمان به مراکز درمانی، شرکت‌های دارویی و تجهیزات پزشکی بالغ بر ۱۲۰ همت است و در مقابل، طلب‌های معوق بیمه‌ای از کارفرمایان نیز رقمی قابل توجه را شامل می‌شود.

سامانه «تِکو»؛ چرخه نوین تسویه مطالبات

سالاری در ادامه به تشریح عملکرد سامانه تِکو پرداخت و گفت: در این سامانه، طلبکاران سازمان تأمین اجتماعی (مانند بیمارستان‌ها و شرکت‌های دارویی) به جای دریافت پول نقد که با تأخیر همراه است، «توکن» یا اسناد مالی الکترونیک دریافت می‌کنند. این طلبکاران می‌توانند توکن خود را به بدهکاران بیمه‌ای که در زنجیره اقتصادی سازمان حضور دارند، عرضه کنند.

وی با بیان اینکه این چرخه به افزایش سرعت نقدینگی کمک می‌کند، افزود: بدهکاران بیمه‌ای نیز با خرید این اسناد الکترونیک با تخفیف، امکان تسویه بدهی‌های خود به سازمان را خواهند داشت. این یک بازی برد - برد است؛ هم طلبکار ما زودتر به نقدینگی خود برای خرید مواد اولیه و دارو می‌رسد و هم چرخه مالی سازمان با استفاده از این ظرفیت‌های دیجیتال فعال‌تر می‌شود.

لزوم حمایت‌های کلان برای خروج از ناترازی

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه سامانه تِکو بخشی از راهکارهای کوتاه‌مدت برای بهبود شرایط است، تصریح کرد: ما ۲۰ طرح برای خروج از ناترازی تدوین کرده‌ایم که ۱۲ مورد آن نیازمند تصویب و حمایت جدی در سطوح عالی حاکمیتی است. اگر خواهان جلوگیری از آسیب دیدن این سازمان و تداوم ارائه خدمات به بیش از ۴۷ میلیون نفر هستیم، باید در اجرای این طرح‌ها عزم ملی وجود داشته باشد.

سالاری در در انتها با قدردانی از معاونت اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی، متخصصان فناوری اطلاعات و مدیران بانک‌های عامل که در طراحی و پیاده‌سازی این سامانه همکاری داشته‌اند، ابراز امیدواری کرد که با هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی، مسیر نوسازی مالی تأمین اجتماعی با قدرت ادامه یابد.