رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان‌شرقی: 60 درصد صنعت کشور در مرکز مستقر است
لزوم ایجاد انعطاف در قابلیتهای توسعهای آذربایجان‌شرقی
تبریز (پانا) - رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی گفت: حدود 60 درصد صنعت کشور در مرکز مستقر است که نتیجه آن محرومیت، مهاجرت و شاخص‌های عدم تعادل اجتماعی است.
داود بهبودی امروز با حضور در پاتوق موسسه طوبی با تنی چند از فعالان فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، ادبی و رسانه تبریز به گفتوگو نشست و به سووالات آنها پاسخ داد.
وی با مرور مفهوم رشد و توسعه اقتصادی بیان کرد: رشد اقتصادی کل کشور در دهه 40 حدود 11 درصد و در دهه 50 با وجود افزایش درآمدهای نفتی دچار چالش بوده است؛ بعد از انقلاب نیز به دلایلی مثل جنگ، تحریمها و نحوه تعاملات بینالمللی میانگین رشد اقتصادی مستمری نداشتیم.
بهبودی تاکید کرد: بحث وابستگی اقتصاد کشور به نفت هنوز به عنوان چالش ساختاری خود را نشان میدهد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی تصریح کرد: عرصه اقتصادی کشور به رغم تلاشهای متولیان امر نتوانسته رضایتمندی مورد انتظار را ایجاد کند و نمودهای آن در بیکاری، درآمد سرانه، قدرت خرید مردم و میزان صادرات عیان است.
این اقتصاددان با اشاره به شکل‌گیری فعالیتهای اقتصادی و صنعتی به صورت «مرکزپیرامون» در کشور توضیح داد: این امر موجب شده بخشهای حاشیهای کشور از امکانات کمی برخوردار باشند و در استانهای مرزی که از مرکز فاصله بیشتری دارند، عدم تعادل در زیرساختها و مسائل اقتصادی و شاخص‌های توسعهنیافتگی خود را بیشتر نشان میدهد.
وی ادامه داد: توسعه مبتنی بر تعامل است و در فضای تعامل، انتقال دانش، تکنولوژی و تجربه راحتتر اتفاق میافتد تا در فضای تقابل؛ کشورهایی که با در هم تنیدگی و تعامل با اقتصاد جهان برخورد میکنند راحت در مسیر توسعه قرار میگیرند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی خاطرنشان ساخت: در مجموع الگوی توسعه کشور مناسب نیست.
بهبودی در ادامه با اشاره به ظرفیتها و پتانسیلهای طبیعی و گردشگری، موقعیتها تاریخی و جغرافیانی و استقرار 18 درصد از ذخایر معدنی کشور در استان، متذکر شد: صرف نظر از مباحث کلان ملی باید سعی کنیم در درون استان با برنامه‌ریزی و ساماندهی ظرفیتها و اختیارات نگاه توسعهای خود را تقویت کنیم.
وی ابراز داشت: نرخ بیکاری در آذربایجان‌شرقی در بدترین شرایط 12 درصد است و این به دلیل وجود فرصتهای شغلی نیست؛ بلکه ناشی از مهاجرت نیروی کار فعال به جاهای دیگر برای یافتن شغل و در واقع خروج سرمایه انسانی است.
این اقتصاددان با بیان اینکه لازم است در استان با ایجاد انعطاف در قابلیتهای توسعهای بر محدودیتهای آمایشی غلبه کنیم، تاکید کرد: تا زمانی که اجماع نظر توسعه بین مردم، سیاسیون، اقشار ذینفوذ و مرجع شکل نگیرد نخواهیم توانست در مسیر توسعه قرار گیریم.
ارسال دیدگاه