دانشور: برای رسیدن به توسعه دانش‌مدار و جامعه دانایی‌محور باید از مسیر آموزش بگذریم

تهران (پانا) - رئیس گروه آموزش‌های کوتاه مدت وزارت آموزش و پرورش تبدیل منابع به آموزش بالنده و بررسی تاثیر آن در بهبود کارایی و بهره‌وری دستگاه و تامین عادلانه فرصت‌های آموزشی را از عوامل موثر در فلسفه آموزش ضمن خدمت عنوان کرد.

کد مطلب: ۹۴۹۶۵۹
لینک کوتاه کپی شد
دانشور: برای رسیدن به توسعه دانش‌مدار و جامعه دانایی‌محور باید از مسیر آموزش بگذریم

احمد دانشور، در گردهمایی روسا و کارشناسان امور تربیتی و مسئولان سرگروه‌های آموزشی و پرورشی سراسر کشور که از صبح امروز در اردوگاه شهید باهنر در حال برگزاری است درباره فلسفه آموزش ضمن خدمت گفت: «در بحث فلسفه آموزش، موضوع تبدیل ضمن خدمت سنتی به ساختار جدید آموزش کارکنان بعد از انقلاب صنعتی و رمز موفقیت کشورهای توسعه‌یافته که توجه ویژه به تحصیلات و بازآموزی کارکنان است، مهم شمرده می‌شود.»

او ادامه داد: «تبدیل منابع به آموزش بالنده و بررسی تاثیر آن در بهبود کارایی و بهره‌وری دستگاه و تامین عادلانه فرصت‌های آموزشی و توسعه آن برای جذب و استفاده از توانمندی‌ها و سرمایه‌های علمی باتوجه به برنامه‌ریزی‌های بلند مدت نیز از نکاتی است که در فلسفه آموزش ضمن خدمت موثر است.»

دانشور افزود: «برای رسیدن به توسعه دانش‌مدار و جامعه دانایی‌محور باید از مسیر آموزش بگذریم چراکه آموزش هدف نیست بلکه یک فرایند است.»

رئیس گروه آموزش‌های کوتاه‌مدت وزارت آموزش و پرورش رویکرد قابل پیگیری را بردن آموزش به سمت الکترونیکی خواند و در ادامه توضیحاتی درباره آموزش ضمن خدمت معلمان ارائه کرد.

محمود حبیبی، معاون فناوری اطلاعات مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش نیز در ادامه این گردهمایی به تعداد نیروها در سال ۹۸ اشاره کرد و گفت: «تمهیداتی برای تامین نیروهای وزارت آموزش و پرورش درنظر گرفته خواهد شد اما باید منابع انسانی خود را مدیریت کنیم.»

او جوان شدن نیروها را در آموزش و پرورش مطلوب دانست و گفت: «تغییر نسل منابع انسانی خوب است زیرا این افراد در فناوری متولد شدند، ذهنیت آنان متفاوت است و می توانند شرایط فکری نسل جدید را بهتر درک و مدیریت کنند.»

اکبر سرداری، معاون برنامه‌ریزی امور تربیتی معاونت پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش نیز در ادامه درباره ساماندهی نیروی انسانی توضیحاتی را ارائه کرد و گفت: «در ساماندهی نیروی انسانی باید با دقت نظر زیادی ورود پیدا کنیم. ساماندهی نیروی انسانی بهینه با دقت نظر و ورود اساسی صورت می‌گیرد.»

او درباره مجلات امور تربیتی نیز توضیحاتی داد و گفت: «امروز از چند استان در این راستا که در تهیه مجلات تربیتی همکاری خوبی داشتند تقدیر می‌شود.»

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار