در شورای آموزش ‌و پرورش استان خراسان رضوی

حسینی: مهم‌ترین مشکل آموزش ‌و پرورش بازنشستگی نیروی انسانی است

۶٨ هزار نفر در سال ٩٨ بازنشسته می‌شوند و تنها ٢٠ هزار نفر وارد آموزش‌ و پرورش می‌شوند

تهران (پانا) - سرپرست وزارت آموزش‌ و پرورش مهم‌ترین مشکل آموزش ‌و پرورش را بازنشستگی 255 هزار نفر از پرسنل در سال‌های ٩٧ تا١۴٠٢ دانست که کاهش 30 درصدی نیروی انسانی در مقابل افزایش 17،5 درصدی جمعیت دانش‌آموزی را به دنبال دارد.

کد مطلب: ۹۴۵۱۸۶
لینک کوتاه کپی شد
حسینی: مهم‌ترین مشکل آموزش ‌و پرورش بازنشستگی نیروی انسانی است

به گزارش معاونت روابط عمومی و اطلاع‌رسانی آموزش‌وپرورش، سید جواد حسینی در شورای آموزش‌وپرورش استان خراسان رضوی که در ساختمان استانداری خراسان رضوی برگزار شد، گفت: «هر لحظه توفیق خدمت در نظام تعلیم و تربیت نعمت است.»

او افزود: «مدیریت در استان خراسان رضوی به‌شدت سخت است. خراسان رضوی به‌صورت پیوسته در حال برگزاری برنامه‌ها و همایش‌های کشوری و ملی است و بار اضافی در مدیریت و ارائه خدمات فراسازمانی دارد که علاوه بر وظایف سازمانی، خدمات فراسازمانی باید ارائه داد که در هیچ جا دیده نمی‌شود.»

حسینی گفت: «خوشبختانه از زمانی که در هیئت دولت آمده‌ام، در هیئت دولت دو آیین‌نامه ٢۶ماده‌ای با تمام مواد به تصویب رسیده است.»

سرپرست وزارت آموزش‌وپرورش افزود: «بند «پ» ماده ٩ قانون بودجه، قدرت‌بخشی به شوراهای آموزش‌وپرورش است. بارها تکرار کرده‌ام، آموزش‌وپرورش یک لشکر اقتصادی خفته و بالقوه است و این آیین‌نامه در به فعلیت رساندن این لشکر بسیار کمک‌کننده است چرا که معتقدیم شورای آموزش‌ و پرورش به‌مثابه پارلمان آموزش‌ و پرورش است.»

حسینی افزود: «این آیین‌نامه قدرت شورای آموزش‌ و پرورش را افزایش می‌دهد و باید بپذیریم در هیچ جای دنیا آموزش‌ و پرورش با تکیه‌بر منابع دولتی ارتقا پیدا نمی‌کند و چندان موفق نخواهد بود. هرچند سهم آموزش‌ و پرورش از بودجه عمومی از ٨ به١٣درصد رسیده است اما استاندارد جهانی آن ٢۵درصد است.»

با بودجه فعلی آموزش و پرورش پوشش تحصیلی 60 درصدی امکان‌پذیر است

حسینی ادامه داد: «باید به افزایش سهم آموزش‌ و پرورش از GDP فکر کرد اکنون این سهم 1،5 درصد است و باید به ۶ تا ٧ درصد برسد. همچنین پوشش تحصیلی در کشور ٩٢درصد است درحالی‌که با این بودجه تنها می‌توانستیم پوشش ۶٠درصدی داشته باشیم.»

سرپرست وزارت آموزش‌وپرورش افزود: «باید مشارکت‌ها را افزایش دهیم و در حال تدوین نظام‌نامه تعامل آموزش‌وپرورش با سایر دستگاه‌ها هستیم و امیدواریم بتوانیم این نظام‌نامه را به تصویب برسانیم.»

حسینی افزود: «آموزش‌وپرورش نباید با قوانین عام سایر دستگاه‌ها اداره شود بلکه باید قانون خاص خودش را داشته باشد و با قانون عام نمی‌توانیم ظرفیت‌های نهفته درونی آموزش‌وپرورش را آزاد کنیم لذا گروهی در حال تدوین این قانون خاص هستند. در استان خراسان رضوی هم باید ظرفیت‌ها را بشناسید و به فعل دربیاورید.»

سرپرست وزارت آموزش‌وپرورش صرفه‌جویی در آموزش‌وپرورش را مهم دانست و گفت: «هزینه زیادی با افزایش ساعت آموزشی در مدارس می‌کنیم اما کیفت آموزشی پایین می‌آید. درصورتی‌که دانش آموزان درس زندگی و مهارت یاد نمی‌گیرند اما به مهارت در زندگی نیاز دارند لذا به سمت مهارتی شدن حرکت کرده‌ایم.»

سرپرست وزارت آموزش‌و پرورش گفت: «برای بازگشایی مدارس آماده می‌شویم و چندین کار را شروع کرده‌ایم، برای مهر قول داده‌ایم که کلاس بدون معلم نداشته باشیم، یک دانش‌آموز بدون کتاب نباشد و پایان مدارس خشتی و برچیده شدن ٢۴هزار کلاس درس نفتی را جشن خواهیم گرفت.»

او افزود: «در تفاهم‌نامه‌ای با وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات قرار شده است تا در طول برنامه ششم توسعه، تمام مدارس کشور هوشمند سازی شوند.»

حسینی گفت: «با تخصیص دو هزار میلیارد تومان، رتبه‌بندی معلمان را اجرایی خواهیم کرد و پاداش بازنشستگان در دو مرحله در پایان مرداد و شهریور پرداخت خواهد شد.»

او در ادامه اضافه کرد: «برای سال تحصیلی آینده ٨٠ درصد معلمان آموزش ضمن خدمت دیده‌اند و ١٢هزار مدیر مدرسه که در سامانه مدیریت ثبت‌نام کرده‌اند آماده آموزش ضمن خدمت هستند.»

مهم‌ترین مشکل آموزش ‌و پرورش بازنشستگی نیروی انسانی است

سرپرست وزارت آموزش‌ و پرورش افزود: «توزیع نامناسب نیروی انسانی در آموزش ‌و پرورش داریم، اکنون ٩٣٠ هزار نفر پرسنل داریم که از ٨٧٢ هزار نفر نیروی شاغل، ٣٩هزار نفر نیروی اداری، ۶۶هزار نفر نیروی خدماتی، ۴٢هزار نفر نیروی کیفیت‌بخشی، ١٧۴هزار نفر مدیران و ۵۴٢ هزار نفر معلمان هستند.»

او گفت: «۶٨هزار نفر در سال ٩٨ بازنشسته می‌شوند و تنها٢٠ هزار نفر از دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی و ماده ٢٨ وارد آموزش‌ و پرورش می‌شوند و ١٢هزار نفر هم نیروهای حق‌التدریسی و نهضت سوادآموزی خواهند بود که کسری نیرو را می‌توان با چند راهکار دیگر کاهش داد اما برای اول مهر ان‌شالله هیچ مشکلی برای نیروی انسانی نخواهیم داشت.»

راه موقت برای برون‌رفت از مشکل کمبود نیروی انسانی طرح خرید خدمات آموزشی است

سرپرست وزارت آموزش‌ و پرورش افزود: «راه موقت برای برون‌رفت از مشکل کمبود نیروی انسانی در حال حاضر طرح خرید خدمات آموزشی است. این طرح به معنای خصوصی‌سازی آموزش ‌و پرورش نیست چرا که امنیت، سلامت و تعلیم و تربیت امری حاکمیتی است.»

او افزود: «جمعیت حاشیه شهر مشهد از جمعیت شش استان کشور بیشتر است که به بخش زیادی از آن‌ها به دلایل قانونی نمی‌توان خدمات ارائه داد.»

سرپرست وزارت آموزش ‌و پرورش ادامه داد: «هر پروژه‌ای را که 30 درصد تأمین منابع آن را استان بر عهده بگیرد، ٧٠درصد منابع دیگر آن را آموزش ‌و پرورش تأمین خواهد کرد، بزرگ‌ترین هتل فرهنگیان کشور در مشهد در حال احداث است که پیشرفت ٧٠درصدی داشته است و پیگیری خواهیم کرد تا حتماً به افتتاح برسد.»

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار