وزیر آموزش‌وپرورش: اصلی‌ترین و سنگین‌ترین وظیفه گزینش حفظ حرمت مومن است
غفلت از گزینش باعث می‌شود فردی که شایسته نیست سی سال به تربیت دانش‌آموزان بپردازد و در شخصیت دانش‌آموزان و آینده‌سازان تأثیر نامطلوب داشته باشد
تهران (پانا) - وزیر آموزش‌وپرورش گزینش را بخش جدانشدنی منابع انسانی در هر سازمان دانست و تاکید کرد بدون گزینش اهداف منابع انسانی سازمان به خطا می‌رود.
به گزارش روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، سیدمحمد بطحایی با حضور در هسته گزینش وزارت آموزش‌وپرورش، روز ١۵دی‌ماه سالروز فرمان تاریخی حضرت امام خمینی (ره) مبنی بر تشکیل گزینش را تبریک گفت. او در جمع مدیران هسته گزینش گفت: «از زحمات و تلاش همه همکارانی که در کشور در بخش گزینش آموزش‌وپرورش تلاش می‌کنند تا شرایط ورود معلمان به‌نظام آموزش‌وپرورش فراهم شود، قدردانی می‌کنم.»
وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: «یکی از مهم‌ترین تفاوت‌های کار شما با دیگر بخش‌های آموزش‌وپرورش در این است که شما با آبروی افراد کار دارید و اگر خدایی نکرده خطایی انجام دهید صدمات جبران ناپذیری به آن فرد وارد می‌شود.»
بطحایی گفت: «شارع مقدس حرمت مومن را مانند حرمت خون وی می‌داند و اصلی‌ترین و سنگین‌ترین وظیفه شما همین است و حساسیت کارتان را بالا می‌برد. ممکن است مستندات شما را به خطا بکشاند، اینکه پرونده‌ها در گزینش با زمان طولانی بررسی می‌شود برای این موضوع است که حفظ آبروی افراد در میان است.»
او موفقیت افراد را به دو بخش و بعد تقسیم کرد و گفت: «بعد اول انگیزه است که علاقه و ذوق فرد برای انجام کار است و به عنوان مثال اگر فردی به شغل معلمی علاقه‌مند نباشد و به اجبار به این حرفه هدایت شده باشد، هیچ‌گاه معلم موفقی نخواهد شد. بعد دوم موفقیت، شایستگی‌های افراد است تا فرد قابلیت انجام‌شده را داشته باشد. در شایستگی سه مؤلفه مهم است، مؤلفه اول این است که فرد از معلومات و دانش لازم برخوردار باشد و مؤلفه دوم مهارت به‌کارگیری از دانش است و سومین مؤلفه از شایستگی‌ها، توانایی است که فرد چگونه از دانش و مهارت در عمل استفاده می‌کند. شایستگی بدون این سه مؤلفه امکان‌پذیر نیست.»
بطحایی کار گزینش را بسیار مهم دانست و گفت: «در گزینش بخشی از شایستگی‌های افراد برای ورود به آموزش‌وپرورش بررسی می‌شود و اگر اشتباهی در این مسیر رخ دهد آسیب‌هایی به آموزش‌وپرورش و البته جامعه وارد می‌شود و بنابراین تائید شایستگی ورود افراد به شغل معلمی در بخشی از حوزه‌ها را گزینش انجام می‌دهد.»
وزیر آموزش و پرورش افزود: «غفلت از این موضوع باعث می‌شود فردی که شایسته نیست سی سال به تربیت دانش‌آموزان بپردازد و در شخصیت دانش‌آموزان و آینده‌سازان تأثیر نامطلوب داشته باشد.»
سیدمحمد بطحایی به لزوم آموزش مستمر اشاره کرد و گفت: «نیاز است افرادی که در گزینش مشغول خدمت هستند، آموزش مستمر ببینند. گزینش بخش لاینفک منابع انسانی در هر سازمان است و بدون گزینش اهداف منابع انسانی سازمان به خطا می‌رود.»
ارسال دیدگاه