شرایط رسمی شدن کارمندان پیمانی دولت اعلام شد

به گزارش سازمان اداری و استخدامی، دستورالعمل موضوع ماده «۵» آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر ۱۲ ماده و ۹ تبصره در موضوع شرایط و مقررات تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی به تصویب رسیده است.

در این بخشنامه آمده است: در اجرای ماده یک آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند برای پست‌های قابل تخصیص به مشاغل حاکمیتی درخواست صدور مجوز استخدام رسمی کارمندان پیمانی شاغل در دستگاه را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کنند.

سازمان اداری و استخدامی کشور نیز با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و سیاست‌های دولت نسبت به صدور مجوز برای دستگاه‌های اجرایی متناسب با پست­های سازمانی ثابت در مشاغل حاکمیتی اقدام می‌کند.

این بخشنامه در تاریخ ۲۸ خردادماه ۱۳۹۷ به شماره ۱۴۴۱۸۹ با امضای جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.