برترین های نظام پیشنهادهای توزیع برق استان مرکزی تجلیل شدند

معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی در این مراسم با بیان اهمیت و جایگاه ویژه نظام پیشنهادها و لزوم بهره مندی از نظرات و پیشنهادهای همکاران در پیشبرد اهداف شرکت،گفت: در سال گذشته با تلاش و مشارکت همه همکاران، 1500 پیشنهاد در نظام پیشنهادها ثبت شده است.

سید مهدی مجیدی افزود: نظام مشارکت و پیشنهادها یکی از نظام‌های مدیریتی پویاست که کارکنان سازمان درباره ارتقا بهره وری مشارکتی فعالانه دارند و پیشنهادهای خود را در قالب طرح هایی به سازمان ارائه می کنند.

وی اظهارداشت: نظام مشارکت و پیشنهادها، یک نظام هم‌فکری و هم‌اندیشی برای رسیدن به اهداف سازمان است و با انجام این مهم گام‌های بسیار خوبی در این مسیر برداشته شده است.

معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی اضافه کرد: هدف اصلی نظام مدیریت مشارکتی، توسعه ارزش‌های انسانی کلیه کارکنان و استفاده از هوش، استعداد و خلاقیت آنها در راستای اهداف شرکت است.

در پایان این مراسم از 3 کارگروه برتر،3 پیشنهاد ویژه اجرا شده و 3 نفر از افرادی که بیشترین پیشنهاد را ارائه داده بودند در حوزه نظام پیشنهادها تجلیل به عمل آمد.