اجرای قوانین و ضوابط وارتقای سطح مدیریت از اهم برنامه های آتی ارزیابی عملکرد خراسان رضوی است

نیشابور ( پانا )- رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش خراسان رضوی، کنترل دقیق برای اجرای قوانین و ضوابط و به حداکثر رساندن بازدهی اموزشی و تربیتی دانش اموزان استان خراسان رضوی وارتقای سطح مدیریت را از اهم برنامه های خود دانست

کد مطلب: ۸۱۶۶۸۵
لینک کوتاه کپی شد
اجرای قوانین و ضوابط  وارتقای سطح مدیریت  از اهم برنامه های آتی ارزیابی عملکرد  خراسان رضوی است

سید جواد قوامی نژاد در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار پانا ضمن تبریک پیش آپیش هفته معلم و بیان این بیت " نقش معلم در دلهاست و دیگری جای او را نمی گیرد،آن که دلها به عشق او زنده است، در دل عاشقان نمی میرد" افزود : تاکید ویژه ای خواهم داشت بر اجرای سند تحول بنیادین و ابلاغیه 13بندی این سند که از سوی مقام معظم رهبری به روسای قوای سه گانه صورت پذیرفت.

رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش خراسان رضوی تاکید کرد : راهکارهای ،استراتژیها وراهبردهای اصلی و درمان بسیار ی از چالشهایی که امروز دامن اموزش و پرورش را گرفته است در همین ابلاغیه به هوشمندی ذکر شده است و رهبر معظم انقلاب راه ایجاد تحول را نشان داده و بر ان تاکید فرموده اند به ویژه در بند ده این ابلاغیه که فرموده اند : تامین ثبات مدیریت در اموزش و پرورش با رویکرد ارزشی و انقلابی و دور نگه داشتن فضای اموزش و پرورش از دسته بندیهای سیاسی.و در بند سیزدهم این ابلاغیه که می فرمایند استقرار نظام جامع رصد،ارزیابی و پایش کلیه فعالیتهای اموزش و پرورش به منظور تضمین کیفیت افرینی فعالیتها.

وی خاطر نشان کرد : رسالت و هدف اصلی همه ما که دلسوز نظام و اموزش و پرورش هستیم این است که فقط به برشمردن مشکلات و اسیبها بسنده نکنیم بلکه در میدان عمل این توصیه های کاربردی را مطالعه نموده و اجرایی نماییم

این مقام مسئول متذکر شد : اجرای برنامه های اموزشی و تربیتی ارایه شده از سوی دولت محترم تدبیر وامید و مقام عالی وزارت را به جدیت پیگیری خواهیم نمود تا اثار مثبت ان به سرعت در جامعه ساری و جاری شود

قوامی نژاد تجربه مدیریت شهرستان نیشابور را تجربه ای مهم و موثر در تصدی این جایگاه شغلی دانست و افزود با توجه به وجود جمعیت فراوان دانش اموزی شهرستان، ترکیب متنوع از انواع محیطهای اموزشی روستایی،شهری،عشایر،اتباع و...نیروی انسانی تحصیل کرده و ارزشمند، مدیران مدارس که از توانایی بالایی در شغل مورد تصدی خود برخوردارند وپیشگامان عرصه تحولات گسترده ی ایجاد شده در مدارس بودند

وی ادامه داد :تنوع گسترده مدارس اعم از مدارس خاص، دولتی و غیردولتی و بزرگسالان،حضور هزاران میهمان و گردشگر اموزشی به ویژه در سالهای اخیر در نیشابور و کسب نتایج بی نظیر در تاریخ اموزش وپرورش نیشابور که زبانزد بسیار ی از شهرستانهای دیگر استان و کشور شده بود، وجود ثمر بخش خیرین بزرگواری نظیر مهندس وکیلی که در عمل هم موجب سرعت بالای مدرسه سازی در شهرستان شدند و هم باعث حضور دو وزیر محترم اموزش و پرورش در شهر گردید، توصیه های اکثریت قریب به اتفاق همکاران شاغل و پبشکسوت شهرستان که از اندیشه ها و تجارب مدیریتی اینجانب شناخت داشتند مبنی بر بکار گیری و گسترش این تجارب در سطح استان، باعث شد تا با توکل بر خدا و با استفاده از اعتماد بسیار خوب مدیر کل محترم جناب اقای خدابنده وارایه برنامه ها به مدیر کل محترم ارزیابی عملکرد وزارت اموزش وپرورش با رویکرد قانون گرایی، ضابطه مندی بیشتر ادارات و شایسته سالاری این مسیولیت خطیر را برعهده بگیرم.

رئیس جدید اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش خراسان رضوی در پایان ضمن تقدیر و تشکر از زحمات مدیر کل محترم و نیز زحمات مسئول پیشین ارزیابی استان جناب اقایان کلیدری .افشار و زنده نگه داشتن یاد و نام شهید منا حاج محمدحاجتمند . با طلب استمداد از نیروهای ارزشی و انقلابی و علمی کل استان خراسان رضوی به ویژه شهرستان نیشابور، برای همه دانش اموزان و معلمین و والدین گرامی ارزوی توفیق و سلامتی نمود و توکل، تفکر،تجزیه تحلیل دقیق مسایل و اسیبها و فرصتهای رشد و پیشرفت، تبیین دقیق برنامه های تدوین شده،رصد و پایش دقیق عملکرد ها،تعامل گسترده با سایر نهادهای نظارتی درون سازمانی وبرون سازمانی، برنامه محوری در کلیه امور پیش رو، دریافت دقیق گزارش عملکرد وبرنامه های مدیران ادارات اموزش و پرورش را از اهم برنامه های خود برشمرد.

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار